Arbeitsmedizin
Psychosoziale Risiken und Mitarbeiterwohl
Bewertung von Stress, Burnout und psychosozialen Risiken; Programme zur Mitarbeiterunterstützung.
Psychosoziale Risiken umfassen die Auswirkung von Faktoren wie übermäßiger Arbeitsbelastung, Schichtplänen, Arbeitsplatzunsicherheit und betrieblicher Kommunikation auf die Gesundheit der Beschäftigten. Die Bewertung erfolgt über Befragungen und Gespräche; die Ergebnisse fließen in die Gefährdungsbeurteilung ein. Dieser in Europa etablierte Bereich entwickelt sich in der Türkei erst.
Was umfasst das?
- Inventar psychosozialer Risiken
- Befragungen und Bewertungen
- Sensibilisierungssitzungen für Führungskräfte
- Verbesserungsvorschläge und Monitoring
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Beschreiben Sie Ihre Betriebsbedingungen; gemeinsam legen wir den passenden Leistungsumfang für Ihre Gefahrenklasse und Mitarbeiterzahl fest.